Wie wird das Arbeitslosengeld berechnet?

Beim Berechnen vo de Arbeitslosengälder spielt mehreri Faktore eine Rolle. Dazu ghöre dini früehere Arbeitsverdienst, d Arbeitssituazion und d Arbetslosigkeit. D Höchi vo de Arbetslosendälder isch ou limitiert und es git Obergrenze. D Leistige der Arbeitslosenkass chöne ou vo de Persönlige Situazion abhängig si. Es isch wichtig, d Arbeidslosigkeit churzfristig bi de Arbeitslosenkass z’mälde und Griff uf dä Unterstützig z’ha.

Was ist das Arbeitslosengeld?

Das Arbeitslosengeld in der Schweiz ist eine finanzielle Unterstützung für Personen, die arbeitslos sind und ihre Stelle verloren haben. Diese Leistung wird von der Arbeitslosenkasse ausbezahlt und basiert auf verschiedenen Faktoren. Die Berechnung des Arbeitslosengelds erfolgt nach spezifischen gesetzlichen Vorgaben, die sicherstellen, dass die Betroffenen während ihrer Arbeitslosigkeit eine finanzielle Basis haben.

Wie wird die Berechnung durchgeführt?

Die Berechnung des Arbeitslosengelds erfolgt in mehreren Schritten. Die wichtigsten Faktoren, die dabei berücksichtigt werden, sind:

1. Bestimmung des versicherten Lohnes

Der erste Schritt zur Berechnung des Arbeitslosengeldes ist die Festlegung des versicherten Lohnes. Dieser Betrag entspricht dem Lohn, den der Arbeitnehmer in den letzten 6 bis 12 Monaten vor der Arbeitslosigkeit verdient hat. Es gibt einige Punkte, die bei der Festlegung des versicherten Lohnes beachtet werden müssen:

• Der Bruttolohn wird berücksichtigt, inklusive aller Lohnbestandteile wie Boni, Überstundenvergütungen und Zulagen.
• Der versicherte Lohn ist auf einen Maximalbetrag von CHF 148’200 pro Jahr limitiert (Stand 2023).
• Bei Teilzeitbeschäftigungen wird der durchgängig verdiente Lohn entsprechend angepasst.

2. Arbeitslosengeldsatz

Der Arbeitslosengeldsatz ist der Prozentsatz des versicherten Lohnes, der als Arbeitslosengeld ausbezahlt wird. Der Satz variiert je nach individuellen Umständen:

• Für uneingeschränkt erwerbsfähige Personen liegt der Arbeitslosengeldsatz bei 70% des versicherten Lohnes.
• Für Personen mit unterhaltspflichtigen Kindern beträgt der Satz 80%.

3. Maximalbetrag des Arbeitslosengeldes

Das Arbeitslosengeld ist nicht nur prozentual beschränkt, sondern unterliegt auch einem Maximalbetrag:

• Der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes pro Tag liegt bei CHF 196 für eine reguläre Leistungsberechtigung und CHF 220 für Personen mit unterhaltspflichtigen Kindern.
• Somit können Arbeitnehmer, die einen hohen versicherten Lohn hatten, möglicherweise nicht den vollen Betrag als Arbeitslosengeld erhalten, da die Grenze für den täglichen Betrag erreicht wird.

4. Berechnung der Tage der Anspruchsberechtigung

Die Dauer, während der Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht, wird gemäss den Beitragsjahren des Versicherten ermittelt:

• Personen, die in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate ein anerkanntes Einkommen erzielt haben, können Anspruch auf bis zu 400 Tage Arbeitslosengeld haben.
• Bei älteren Arbeitnehmern oder solchen mit langfristigen Beitragsjahren kann dieser Zeitraum auf bis zu 520 Tage erhöht werden.

5. Zusätzliche Berechnungen bei Erwerbsunfähigkeit

Für Personen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten können, gibt es zusätzliche Regelungen. Die Berechnung des Arbeitslosengeldes kann beeinflusst werden, sofern psychische oder physische Erkrankungen vorliegen. Medizinische Gutachten können die Höhe des Arbeitslosengeldes beeinflussen und zusätzliche Alters- und Familienzulagen können ebenfalls in die Berechnung einbezogen werden.

6. Beispiel für die Berechnung

Um die Berechnung des Arbeitslosengeldes zu veranschaulichen, können wir ein Beispiel betrachten:

• Versicherter Lohn: CHF 6’000 pro Monat.
• Täglicher versicherter Lohn: CHF 6’000 / 30 = CHF 200.
• Arbeitslosengeldsatz: 70% (ohne unterhaltspflichtige Kinder).
• Monatliches Arbeitslosengeld: CHF 200 * 70% = CHF 140 pro Tag.
• Bei einer Anspruchsberechtigung von 400 Tagen wäre das Gesamtes Arbeitslosengeld CHF 140 * 400 = CHF 56’000.

7. Anmeldung bei der Arbeitslosenkasse

Um Arbeitslosengeld zu beantragen, müssen Sie sich rechtzeitig bei der Arbeitslosenkasse anmelden. Die folgenden Schritte sind notwendig:

• Frühzeitige Anmeldung: Idealerweise melden Sie sich bereits 3 Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses.
• Einreichung der benötigten Dokumente, wie Arbeitszeugnisse, Lohnabrechnungen und Nachweise über die Arbeitslosigkeit.
• Persönliches Gespräch mit einem Berater der Arbeitslosenkasse zur Klärung des Anspruchs.

8. Reformen und Anpassungen

Es ist wichtig zu beachten, dass das System der Arbeitslosenkassen ständigen Veränderungen und Anpassungen unterliegt. Gesetzliche Regelungen können sich ändern, und alle Leistungsempfänger sollten sich daher regelmäßig informieren.

Der Staat in der Schweiz bietet auch Unterstützung in Form von Trainingsprogrammen und Stellenvermittlungen, um die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

9. Fazit zur Berechnung des Arbeitslosengeldes

Die Berechnung des Arbeitslosengeldes in der Schweiz ist ein komplexer Prozess, der auf individuellen Umständen basiert. Es ist entscheidend, alle notwendigen Informationen bereitzustellen und die Bedingungen zu verstehen, damit der betroffene Arbeitnehmer die Leistung rechtzeitig und korrekt erhält. Die richtige Vorbereitung auf die Anmeldung bei der Arbeitslosenkasse ist unerlässlich, um eine reibungslose Auszahlung der Leistungen zu gewährleisten.

Das Arbeitslosengeld wird in der Schweiz auf Basis des versicherten Verdienstes berechnet. Dabei wird in den ersten 20 Tagen 80% des versicherten Lohns und danach 70% ausbezahlt. Die maximale Bezugsdauer beträgt in der Regel 400 Tage innerhalb von zwei Jahren. Es gibt auch die Möglichkeit, Leistungen für Weiterbildungen oder Umschulungen zu beantragen, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.