Recht und Gesetz

Im Schweizer Arbeitsrecht sind auch Studenten und Teilzeitbeschäftigte gut geschützt. Für sie gelten dieselben grundlegenden Arbeitsrechtsgesetze wie für Vollzeitbeschäftigte. Das bedeutet, dass auch sie Anspruch auf einen geregelten Arbeitsvertrag, Mindestlohn, Ferienanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Kündigungsschutz haben. Besonders wichtig ist, dass Studenten und Teilzeitangestellte auf ein faires Arbeitsumfeld achten sollten, das ihre Rechte respektiert. Dazu … mehr lesen

Im Schweizer Steuerrecht gibt es verschiedene Bestimmungen, die steueroptimierte Investitionen begünstigen. Dabei können beispielsweise Steuervergünstigungen oder Abzüge in Anspruch genommen werden, um die Steuerlast zu minimieren. Zu den wichtigen Punkten gehören unter anderem die steuerliche Abzugsfähigkeit von Beiträgen in die Säule 3a der Altersvorsorge, die steuerfreie Kapitalgewinne bei der Veräusserung von Wertpapieren sowie die Möglichkeit … mehr lesen

Im Schweizer Rechtssystem wird die Regulierung von Telekommunikationsdiensten hauptsächlich durch das Fernmeldegesetz (FMG) und die dazugehörige Verordnung geregelt. Diese Gesetze legen fest, welche Anforderungen und Vorschriften für Telekommunikationsdienstleister gelten. Die Regulierung zielt darauf ab, einen fairen Wettbewerb zu gewährleisten, den Zugang zu Infrastruktur zu sichern und die Qualität der Dienstleistungen zu garantieren. Die zuständige Aufsichtsbehörde … mehr lesen

In dr Schwiiz wird s Asylrecht im Asylgesetz gereglet. Das Ziil vom Asylrecht isch s Schutze vo Mänsche, wo vorem Här dörch Vrfolgig gs flüchte. Wänn öbbis an Allstönd hät, cha är e Asylgesuech inere Asyluntrüchtig stelle. D Asyluntrüchtig überprüeft denn, ob d Person ufm Schutz vorem Här ahfürig isch. Im Fall vo asylrechtilicher Anerkennig … mehr lesen

In der Schweiz gibt es verschiedene Bestimmungen zur Regulierung des Finanzmarktes und der Banken, um die Stabilität und Integrität des Finanzsystems zu gewährleisten. Eine zentrale Rolle spielen dabei das Finanzmarktaufsichtsgesetz (FINMA) und das Bankengesetz. Die FINMA ist die Aufsichtsbehörde für den Finanzmarkt in der Schweiz und setzt sich für eine solide, vertrauenswürdige und transparente Finanzbranche … mehr lesen

Im Sport gibt es in der Schweiz verschiedene organisierende Verbände, welche die verschiedenen Sportarten regeln und koordinieren. Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Regulierung von organisierten Sportarten sind vielfältig und umfassen verschiedene Gesetze und Verordnungen. Einer der wichtigsten Gesetzestexte ist das Schweizerische Zivilgesetzbuch (ZGB), welches unter anderem Regelungen zu Verträgen, Haftung und Persönlichkeitsschutz enthält. Auch das … mehr lesen

In dr Schwiz spiiled Kollektivverträg un Tarifverhandlige e wichtigi Rolle. Kollektivverträg sind Abmachige zwüsche Arbetgeberverbände und Gewerkschafte, wo de Arbetsschutz, Arbetserchhaltig un Lohn- un Arbeitsbedingige feschtgleit werd, wo de Grundlag für d Arbetssichrig biete. De Bundesrat hat entschiede, dass Kollektivverträg allgemein verbindlich erklärt chönd wäre, wenn meh als die Hälft vo de betroffene Arbetgeber un … mehr lesen

Im schwiizerische Recht wird s geistige Eigentum vo Erfinder und Forscher sorgfältig gschützt. D Artikele 27 vo de Bundesverfassig garantiert dä Schutz vo Patenten und s geistige Eigentum vo neu entdeckte Erfindige. D Patentgsetz und d Markenschutzgesetz in de Schwiiz giit d genaue Regelige a, wie me s geistige Eigentum registriere und schütze cha. Erfinder … mehr lesen

In dr Schwiz sy de Kampf gegen Korruption und Ungerdrechtigkeit wichtigi Themen. D’Regierig het verschidni Gsetz und Vorschriftä iigfüehrt, um Korruption z’verhindere und d’Rechtssicherheit z’garantiere. D’wichtigstä Gsetz, wen’s um Korruption goht, sind s’Bundesstragrächt und s’Strafgesetzbuech. Dört sind d’Verstöss gäge d’Integrität vo Berufs- und Amtsliitä, d’Bestechig und d’Bestechlichkeit klar gereglet und bestraft. Außerdem git’s au s’Verantwörtigsgetz, … mehr lesen

Im Schweizer Recht wird der Umgang mit Online-Bewertungen und Fake-Bewertungen zunehmend wichtig. Online-Bewertungen können für Unternehmen sowohl positiv als auch negativ sein, und deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man damit umgeht. Es gibt klare Regeln darüber, was erlaubt ist und was nicht, wenn es um das Posten von Bewertungen geht. Fake-Bewertungen sind beispielsweise … mehr lesen