Recht und Gesetz

In dr Schwiz git’s n es speziells Visa-Programm für hochqualifizierte Arbeitskräfte, äs heissed d «Bewilligung für qualifizierte Spezialisten». Das Ziil vum Programm isch, qualifizierte Lüüt us em Usland z’ermütige, ir Schwiz z’arbeite. Damit chönd Firmene besser uf de Arbeudsmarkt zuegriffe und besseri Chonkurrenzfähigkeit erreiche. D Bewilligung für qualifizierte Spezialiste chunnt meist zustande, wenn ä Firma … mehr lesen

Im Schweizer Recht git’s verschidni Bestimmige zur Verwendung vo Date im Gsundheitswese. D’Grundlager isch im Bundesgsetz über de Schutz vo Date und d’Öffentlichkeit (DSG) festghaltä. Das Gsetz stellt allgemaini Regelige uf, wie mit persönliche Date z’verfahre isch, au im Gsundheitsbereich. Im Besondere isch d’Sigergheit vo medizinische Date wichtig. D’Patientä müesse i ihrere Privatsphäre gschützt werde … mehr lesen

Bei der Erbschaftsplanung in der Schweiz gibt es wichtige rechtliche Bestimmungen zu beachten. Es ist zum Beispiel ratsam, ein Testament aufzusetzen, um den eigenen letzten Willen klar und eindeutig festzuhalten. Die gesetzliche Erbfolge sieht vor, dass die nächsten Verwandten automatisch erben, falls kein Testament vorhanden ist. Zudem können Erbschaftssteuern anfallen, die je nach Kanton unterschiedlich … mehr lesen

Im schweizerische Recht git’s verschidni Regle für die Haftig und Versicherigspflichte. Haftig bedütet, dass Personne oder Firmene für Schade ufbueged chönne, wo sie angerichtet hend. Versicherigspflicht bedütet, dass bestimmte Risike versicheret müend sii. Die Regelige dänd dorum, Schade zförschte und d’Koste z’teile, für alli beteiligte Partie. Im Verkehrsbereich zum Bispill mues jede Chauffeur e Motoreffahrzug … mehr lesen

Im Schweizer Recht gibt es verschiedene Bestimmungen zur Sicherstellung von Arbeitnehmerrechten. Dazu gehört zum Beispiel das Arbeitsgesetz, welches Mindeststandards für Arbeitszeiten, Ruhepausen, Ferien und Kündigungsschutz festlegt. Weiter regelt das Obligationenrecht wichtige Aspekte wie Lohnzahlung, Arbeitszeugnis und Haftung bei Schäden am Arbeitsplatz. Zudem sind auch Kollektivarbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen wichtige Instrumente zur Sicherstellung von Arbeitnehmerrechten. Diese Gesetze … mehr lesen

Im Schweizer Rächt git es Bestimmige, där d Regulierig vo Crowd-Funding-Investitione rächtlech greglet sind. Crowd-Funding isch en beliebti Form vo Finanzierig, bi dere mehreri Lüüt chliini Beträg ihlääge chöi, zum Beispil bi Start-ups. D Regulärige ziile vor allem druf ab, d Investorä z’schütze und Sicherheitä z’stelle. Dazu ghört z.B. d Informationsträchtigkeit, d Transparenz und d … mehr lesen

Im Gesundheitswesen in de Schwiiz gitt’s strikti Ungleiche wo d Datenschutz betrifft. Das gsetzlech Räscht leit d Anforderige a d Schutz vo persönliche Date, insbesondere bim Umgang mit sensibele Informazione wie Medikamentatione oder Diagnose. D’Firma, wo Date vum Patiente behandle, müend sicherstellä, dass se die Date zemene verantwortlichä Nutzung speicherä und schützä. Zuesätzlich müend si … mehr lesen

In dr Schwiz git’s klari Regle zum Thema Steuerpflicht und Wohnsitz. Wer in dr Schwiz wohnt und do sini wesentliche Interesse het, isch i dr Regle steuerpflichtig. Das heisst, dass e Person, wo ihri Wurzle i der Schwiz het und do ihri wirtschaftliche Aktivitäte useibt, ihri Steuere do bezahle muess. Im Allgemeine git’s d’Regel, dass … mehr lesen

Im schweizerische Arbeitsrecht spielt die Regelung von Arbeitsverträgen im internationalen Kontext eine wichtige Rolle. Grundsätzlich gilt, dass das schweizerische Arbeitsrecht auch auf ausländische Arbeitnehmer anwendbar ist, wenn sie in der Schweiz arbeiten. Bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen müssen daher sowohl nationale als auch internationale Bestimmungen berücksichtigt werden. Ein zentraler Punkt ist die Festlegung der anwendbaren … mehr lesen

Influencer und Social-Media-Nutzer sind in der Schweiz durch verschiedene gesetzliche Bestimmungen geschützt, um ihre Privatsphäre zu wahren. Das Datenschutzgesetz regelt beispielsweise die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von persönlichen Daten. Influencer müssen daher sicherstellen, dass sie die Einwilligung der Betroffenen haben, bevor sie persönliche Informationen veröffentlichen. Des Weiteren regelt das Persönlichkeitsrecht, das im Zivilgesetzbuch verankert ist, … mehr lesen