Welche Bestimmungen gibt es im Schweizer Recht zur Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz?
Im Schweizer Recht gibt es verschiedene Bestimmungen zur Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz. Ein wichtiger Gesetzestext in diesem Bereich ist das Gleichstellungsgesetz, das sicherstellen soll, dass alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Diskriminierung geschützt sind. Dies umfasst unter anderem Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind gemäss diesem … mehr lesen